安陽(yáng)農(nóng)莊拓展訓(xùn)練如何提高員工執(zhí)行力

　　隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力越來(lái)越激烈，企業(yè)對(duì)于團(tuán)隊(duì)的要求越來(lái)越高，但是總會(huì)遇到員工執(zhí)行力不足的情況。其實(shí)員工執(zhí)行力低下的原因是：

　　1、不知道為何要執(zhí)行?

　　2、不知道執(zhí)行的好處?

　　3、不知道為誰(shuí)執(zhí)行?

　　4、不知道由誰(shuí)來(lái)執(zhí)行?

　　5、不知道什么時(shí)候執(zhí)行?

　　6、不知道被要求執(zhí)行的任務(wù)是什么?

　　7、不知道執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)是什么?

　　8、不知道如何來(lái)執(zhí)行?

　　9、不知道自己缺乏執(zhí)行的能力?

　　10、不知道執(zhí)行不力會(huì)有痛苦?

　　綜上所述：皆因團(tuán)隊(duì)成員由于價(jià)值認(rèn)同、個(gè)性差異及認(rèn)知角度的不同，加上溝通的缺失，團(tuán)隊(duì)協(xié)作往往會(huì)變得難以駕馭。團(tuán)隊(duì)成員往往不自覺(jué)地陷入五種危險(xiǎn)的沼澤：缺乏信任、缺乏凝聚力、缺乏溝通、推卸責(zé)任、無(wú)視結(jié)果，導(dǎo)致執(zhí)行力低下。

　　在拓展訓(xùn)練活動(dòng)中，要求大家從建立信任開(kāi)始，讓學(xué)員在情景模擬中引爆沖突，在“現(xiàn)實(shí)”面前，從自我責(zé)任開(kāi)始，反省得失，承擔(dān)責(zé)任，積極、主動(dòng)去執(zhí)行!從“心”開(kāi)始，展開(kāi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)之旅!我們要將拓展訓(xùn)練的目標(biāo)明確，進(jìn)行分工合作，讓每一個(gè)執(zhí)行者都知道自己做什么、為什么而做，團(tuán)隊(duì)效率得到巨大的提升。

　　我們做拓展活動(dòng)時(shí)要做到：

　　1、培養(yǎng)學(xué)員積極主動(dòng)的行動(dòng)習(xí)慣;

　　2、增進(jìn)學(xué)員間的溝通與協(xié)作，不斷改進(jìn)并承擔(dān)責(zé)任;

　　3、培養(yǎng)學(xué)員目標(biāo)達(dá)成的欲望、決心以及職業(yè)危機(jī)意識(shí);

　　4、在團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)上，將不可能化為可能，感受團(tuán)隊(duì)力量，培養(yǎng)感心態(tài)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、執(zhí)行力;

　　5、引入積極心理學(xué)視野，體驗(yàn)積極情緒、構(gòu)建積極人格

　　6、通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)組建團(tuán)隊(duì)，讓學(xué)員主動(dòng)溝通、積極進(jìn)取、形成團(tuán)隊(duì)氛圍!

　　7、改變環(huán)境，承擔(dān)壓力與挫折，挑戰(zhàn)自我，形成團(tuán)隊(duì)合力!

　　8、反省：壓力、細(xì)節(jié)、自我責(zé)任、人際技能、環(huán)境;

　　9、不斷改進(jìn)并付諸行動(dòng)，感受團(tuán)隊(duì)力量，激發(fā)工作熱情與信心!

　　推薦的活動(dòng)有：動(dòng)力繩圈，畢業(yè)墻，信任背摔，穿越電網(wǎng)，盲人方陣等。

　　相信通過(guò)安陽(yáng)農(nóng)莊拓展訓(xùn)練基地一系列拓展活動(dòng)，可以培養(yǎng)員工勇于挑戰(zhàn)、不畏艱難去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的勇氣和自信;腳踏實(shí)地、奉獻(xiàn)敬業(yè)的工作態(tài)度和主人翁意識(shí);正確對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)和壓力的良好心理素質(zhì);員工整體作戰(zhàn)的全局意識(shí)和合作精神;增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，整體競(jìng)爭(zhēng)力，員工的責(zé)任感和榮譽(yù)感，達(dá)到“磨練意志，陶冶情操，發(fā)掘潛能，融煉團(tuán)隊(duì)”的目的。