安陽(yáng)農(nóng)莊拓展訓(xùn)練流程是什么

　　參與培訓(xùn)活動(dòng),將首先列出時(shí)間表,在選定的方案規(guī)劃,如戶外拓展培訓(xùn)近年來(lái)更受歡迎,它的價(jià)值等來(lái)提高員工的團(tuán)隊(duì)精神是確定各種企業(yè),很多朋友在參加戶外拓展培訓(xùn)之前會(huì)想知道流程有哪些?

　　1.準(zhǔn)備

　　這一階段重要的任務(wù)是激發(fā)學(xué)習(xí)者的興趣，使他們能夠打開自己的心靈，開始了解這個(gè)話題。課程內(nèi)容將是有趣的游戲或稍具挑戰(zhàn)性的活動(dòng)，讓所有的學(xué)生都能進(jìn)入這個(gè)階段。

　　2.溝通和信任的建立

　　在這一階段，通過(guò)大量的交流活動(dòng)和增加相互接觸機(jī)會(huì)的活動(dòng)來(lái)觀察彼此，了解學(xué)習(xí)者的價(jià)值觀。通過(guò)衡量或面對(duì)團(tuán)隊(duì)成員之間的差異，并試圖影響或調(diào)整彼此的價(jià)值觀，專業(yè)的外展訓(xùn)練師通過(guò)客觀地提出問(wèn)題和發(fā)起討論，幫助團(tuán)隊(duì)進(jìn)入下一個(gè)階段。

　　3.團(tuán)隊(duì)成員的社會(huì)責(zé)任

　　課程的更困難的挑戰(zhàn),安排了許多低海拔和高空繩索,的庇護(hù)下的安全設(shè)備來(lái)保護(hù)自己和所有成員協(xié)助伙伴和確定個(gè)人和群體的負(fù)擔(dān)社會(huì)責(zé)任,建立團(tuán)體與個(gè)人的自我關(guān)系，這一階段可以幫助團(tuán)隊(duì)成員完成困難的挑戰(zhàn)。

　　4.建立問(wèn)題解決和決策模型

　　帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員積極參與、實(shí)施、討論。讓團(tuán)隊(duì)成員逐漸找到解決問(wèn)題和共同決策之間的平衡。通過(guò)安陽(yáng)農(nóng)莊拓展訓(xùn)練師的指導(dǎo)，讓團(tuán)隊(duì)成員了解解決的問(wèn)題是什么，決策的共同模式是什么，讓團(tuán)隊(duì)成員都能接受。